hameed salim alkaabi

@ruc.edu.iq

bussiness admanistration department
ALRAFIDAIN UNIVERSITY COLLEGE



                    

https://researchid.co/hameedsalim

EDUCATION

PHD-BUSINESS MANAGEMENT

RESEARCH INTERESTS

Business management/ organizational Behaviour

2

Scholar Citations

1

Scholar h-index

RECENT SCHOLAR PUBLICATIONS

  • An International Open-Access Peer Reviewed Referred Journal
    ZG Mirjah, HS Al-Kaabi, AK Mezaal
     2021

  • دور مناخ التنوع في تعزيز العلاقة بين ممارسات القيادة التحويلية والتوجه الريادي للمنظمات
    أ.د. عامر علي العطوي ، د. حميد سالم غياض الكعبي
     2018

  • دور اليات الحاكمية في تعزيز الابداع الاداري في المنظمات
    د. حميد سالم غياض الكعبي
     2018

  • The Role of Organizational Identification in Reducing Organizational Silence (Study of the views of a sample of employees in the Iraqi private Banks/Baghdad)
    HS Al-Kaabi
    AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences 10 (23) 2018

  • The Active Role of Admin strative Skills in Reinforcing Strategic Entrepreneur Ship Through Organizational Flexibility
    م. د. عبد الكاظم محسن كوين, م. د. حميد سالم الكعبي
    Journal of Accounting and Financial Studies 12 (40) 2017

  • الدور التفاعلي للمهارات الادارية في تعزيز الريادة الاستراتيجية عبر المرونة التنظيمية
    ، د. عبد الكاظم محسن كوين د. حميد سالم غياض الكعبي
     2017

  • The role of organizational support in reducing organizational cynicism-Analytical study of the views of a sample of teachers in the Faculty of Rafidain University
    DHSG Al Kaabi
    Journal of Administration and Economics 42 (111) 2017

  • المنظور الاستراتيجي لجاهزية راس المال الفكري في التحول للمنظمات المتعلمة
    د. حميد سالم غياض الكعبي
     2016

  • دور التمكين الاداري في تعزيز الابتكار التنظيمي
    د. حميد سالم غياض الكعبي
     2016

  • دور القیادات الإداریة الناجحة في إدارة الأزمة
    حميد سالم الكعبي
    Journal of Accounting and Financial Studies (JAFS) 9 (27) 2014

  • ادارة الامدادات في منظمات الاعمال
    د. حميد سالم غياض الكعبي
     2014

  • دور الموارد غير الملموسة في تعزيز أداء مكاتب المفتشيين العامين
    الاستاذ الدكتور سعد العنزي/جامعة بغداد-كلية الادارة والاقتصاد, ...
    Journal of Baghdad College of Economic sciences University 2013

  • دور الموارد غير الملموسة في تعزيز اداء مكاتب المفتشين العامين
    د. حميد سالم غياض الكعبي، أ.د. سعد علي العنزي
     2013

  • دور القيادات الادارية الناجحة في ادارة الازمة
    د. حميد سالم غياض الكعبي
     2013

  • The Role of Organizational Trust in Enhancing Organizational Citizenship Behavior
    HS Al-kape
    Al-Rafidain University College For Sciences 2013

  • Following the analysis of the voice of the customer in improving the image of the organization of health: A prospective study of the views of a sample of doctors working in
    AMDS al-Hamoud, MMNK al-Obeidi, MMHS Al-Kaabi
    Journal of Administration and Economics 37 (92) 2012

  • التحليل الاستراتيجي والموارد غير الملموسة ودورهما في تعزيز اداء مكاتب المفتشين العموميين في العراق
    د. حميد سالم غياض الكعبي
     2011

MOST CITED SCHOLAR PUBLICATIONS

  • The Active Role of Admin strative Skills in Reinforcing Strategic Entrepreneur Ship Through Organizational Flexibility
    م. د. عبد الكاظم محسن كوين, م. د. حميد سالم الكعبي
    Journal of Accounting and Financial Studies 12 (40) 2017
    Citations: 1

  • The role of organizational support in reducing organizational cynicism-Analytical study of the views of a sample of teachers in the Faculty of Rafidain University
    DHSG Al Kaabi
    Journal of Administration and Economics 42 (111) 2017
    Citations: 1