The relation between diversification strategy and organizational performance: A research on companies registered to the Istanbul stock exchange market İbrahim Anıl, Ihsan Yiğit Procedia Social and Behavioral Sciences, 2011 The aim of this study is to examine the relationship between applications of diversification strategies and organizational performance realized during the recent economic crisis. Rumelt classifies diversification strategies into concentric diversification, core business-based diversification, related diversification and unrelated diversification. Diversification strategy and organizational performance relationship seems to differ across the developed and developing countries under stable conditions. Studies on this relationship in developed countries carried out by the year 2000 yielded the generally accepted conclusion that the relationship between diversification strategies and organizational performance is in the form of an inverted U curve. It is observed that the researches carried out after 2000 are focused on determinants of the relationship. The result in developed countries is that the relationship between diversification strategies and organizational performance increases up to the medium value then shows a decrease in performance. However, there exist studies with the conclusion that the indicators of the relationship between diversification strategies and organizational performance of developed countries differ from the indicators of developing countries due to the effects of government and business relations, market, production, labor factors, and political economic variables. The universe of the research is determined to be a total of 318 companies listed on the Istanbul Stock Exchange o whose shares got traded in 2007. The dependent variable of the research is organizational performance and the independent variable is the measure of diversification. Rumelt's classification is utilized as a measure of diversification. Financial values of ROA and ROS are used as a measure of organizational performance. With regard to the findings of the research carried out in Turkey, the relationship between diversification strategies and organizational performance varies dependent on the developed countries. (C) 2011 Published by Elsevier Ltd. Selection and/or peer-review under responsibility 7th International Strategic Management Conference
RECENT SCHOLAR PUBLICATIONS
BİLGİ PAYLAŞIMININ YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ İO Bakkalbaşı, İ Yiğit Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 159-176 , 2025 2025
DÖNÜŞÜMÇÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ADANMIŞLIĞA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ İO Bakkalbaşı, İ Yiğit Yönetim Bilimleri Dergisi 23 (58), 2373 - 2408, , 2025 2025
Yetenek Yönetimi Proaktif İş Davranışı İlişkisinde Örgütsel Bağlılığın Düzenleyici Rolü Üzerine Bir Araştırma İ Yiğit, İO Bakkalbaşı Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi 28 (1), 180-199 , 2025 2025
ÖRGÜTSEL DESTEĞİN YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞINA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA FN Akbulut, İ Yiğit Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 (2), 128-149 , 2025 2025 Citations: 1
Stratejik Grup Haritasının Belirlenmesini Yönelik Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma İ Yigit, S Mirjete Uluslararası Uygulamalı Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 6 (1), 20-35 , 2025 2025
Diversification and Performance Relationship in Turkey: A study of companies listed on Istanbul Stock Exchange C Aarab, İ Yiğit Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 1 (49), 52-65 , 2025 2025
ÖRGÜTSEL DESTEK ÖRGÜTSEL ADANMIŞLIK İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: İSTANBUL İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA T Kaymakcı, İ Yiğit Yönetim Bilimleri Dergisi 22 (Özel Sayı: Endüstri 4.0 ve Dijitalleşmenin … , 2024 2024
İÖRGÜTSEL DESTEK ÖRGÜTSEL ADANMIŞLIK İLİŞKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: İSTANBUL İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA T KAYMAKCI, İ YİĞİT Journal of Administrative Sciences/Yonetim Bilimleri Dergisi 22 , 2024 2024
PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİNİN SLAKTİVİZME ETKİSİ: TWİTTER KULLANICILARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA İ Yiğit, G Karayılan Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 27 (2), 297-318 , 2023 2023 Citations: 3
Psikolojik sözleşme ve örgütsel performans ilişkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının farklılaştırıcı rolü: Eğitim ile ilgili sivil toplum kuruluşları üzerine araştırma D Seleoğlu, İ Yiğit Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 23 (2 … , 2021 2021 Citations: 5
INTERMEDIARY ROLE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION LEVEL AND JOB SATISFACTION. D Demir, I Yigit, C Canel International Journal of Management and Human Resources 7 (1), 1-25 , 2019 2019
CLUsTERING IN THE CONTEXT OF COMPETITIVE ADVANTAGE: A REsEARCH ON THE GRAND BAZAAR CARPET sELLERs M Kadayifci, İ Yiğit Business & Management Practices, 187 , 2019 2019
RESEARCH ON CREATING A STRATEGIC GROUP MAP FOR TURKISH BUSINESS DEPARTMENTS IN PUBLIC UNIVERSITIES I Yigit MANAGEMENT & ORGANIZATION, 177 , 2018 2018
A UNIVERSITY HOSPITAL PRACTISE: IS THERE ANY RELATIONSHIP BETWEEN WORKPLACE SAFETY AND PATIENT SAFETY TAŞ Yunus, AT Akpinar, I YİĞİT Business & Management Studies: An International Journal 5 (2), 282-292 , 2017 2017 Citations: 1
The relationship between diversification strategy and firm performance in developed and emerging economy contexts: evidence from Turkey, Italy and Netherlands O Akpinar, I Yigit Economic and Social Development: Book of Proceedings, 583 , 2016 2016 Citations: 17
İş Güvenli̇ği̇ni̇n Tükenmi̇şli̇ğe Etki̇si̇ni̇ Beli̇rlemeye Yöneli̇k Üni̇versi̇te Hastanesi̇nde Bi̇r Araştirma İ Yiğit, AT Akpınar, Y Taş Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 12 (2 … , 2016 2016 Citations: 6
The effect of organizational commitment on the social exchange and organizational socialization: a study in research and practice hospital of Kocaeli University İ Yiğit Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (12), 25-50 , 2016 2016 Citations: 18
Psikolojik sözleşme ihlal algısı ve iş tatmini ilişkisi: İstanbul Avrupa yakası endüstri meslek lisesi öğretmenleri üzerine bir araştırma İ Yiğit Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi 11 (43), 119-144 , 2015 2015 Citations: 19
Ownership structure, executive structure and firm performance: evidence from Turkey İ Yiğit Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 36 (2), 349-364 , 2014 2014 Citations: 8
The relationship between diversification strategy and organizational performance in developed and emerging economy contexts: Evidence from Turkey and Netherlands I Yigit, NK Behram Eurasian Business Review 3 (2), 121-136 , 2013 2013 Citations: 37
MOST CITED SCHOLAR PUBLICATIONS
Diversification in Banking and its Effect on Banks’ Performance: Evidence from Turkey SY Turkmen, I Yigit American International Journal of Contemporary Research 2 (12), 111-119 , 2012 2012 Citations: 130
Tükenmişliği ölçmede alternatif bir araç Kopenhag tükenmişlik envanterinin Marmara Üniversitesi akademik personeli üzerine uyarlanması R Bakoğlu, S Yıldız, İ Yiğit, İ Taştan Boz Yönetim Dergisi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı … , 2009 2009 Citations: 117
The relation between diversification strategy and organizational performance: A research on companies registered to the Istanbul Stock Exchange Market İ Anıl, I Yiğit Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 1494-1509 , 2011 2011 Citations: 55
The relationship between diversification strategy and organizational performance in developed and emerging economy contexts: Evidence from Turkey and Netherlands I Yigit, NK Behram Eurasian Business Review 3 (2), 121-136 , 2013 2013 Citations: 37
Relationship between diversification strategy applications and organizational performance according to Herfindahl Index criteria İ Yiğit, Ş Tür Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 118-127 , 2012 2012 Citations: 35
The relationship between diversification strategy and organizational performance: A research intented for comparing Belgium and Turkey İT Boz, İ Yiğit, İ Anıl Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 997-1006 , 2013 2013 Citations: 33
Akademik personelin tükenmişlik düzeyi: Marmara Üniversitesi örneği R DELİORMAN, S YILDIZ, BOZ İlknur, İ Yiğit Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 25 (2), 465-497 , 2008 2008 Citations: 25
Psikolojik sözleşme ihlal algısı ve iş tatmini ilişkisi: İstanbul Avrupa yakası endüstri meslek lisesi öğretmenleri üzerine bir araştırma İ Yiğit Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi 11 (43), 119-144 , 2015 2015 Citations: 19
The effect of organizational commitment on the social exchange and organizational socialization: a study in research and practice hospital of Kocaeli University İ Yiğit Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (12), 25-50 , 2016 2016 Citations: 18
The relationship between diversification strategy and firm performance in developed and emerging economy contexts: evidence from Turkey, Italy and Netherlands O Akpinar, I Yigit Economic and Social Development: Book of Proceedings, 583 , 2016 2016 Citations: 17
Ownership structure, executive structure and firm performance: evidence from Turkey İ Yiğit Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 36 (2), 349-364 , 2014 2014 Citations: 8
Tükenmişliği Ölçmede Alternatif Bir Araç: Kopenhag Tükenmişlik Envanterinin Türkçe’de Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması. 16 R Bakoğlu, İ Yiğit, S Yıldız, İ Taştan Boz Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, Antalya, 460-468 , 2008 2008 Citations: 8
Çeşitlendirme stratejisi örgütsel performans ilişkisi: İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda kayıtlı olan işletmeler üzerine bir araştırma İ Yiğit PQDT-Global , 2010 2010 Citations: 7
Örgütsel iletişim açısından bilişim teknolojileri ve bir uygulama İ Yiğit PQDT-Global , 2004 2004 Citations: 7
İş Güvenli̇ği̇ni̇n Tükenmi̇şli̇ğe Etki̇si̇ni̇ Beli̇rlemeye Yöneli̇k Üni̇versi̇te Hastanesi̇nde Bi̇r Araştirma İ Yiğit, AT Akpınar, Y Taş Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 12 (2 … , 2016 2016 Citations: 6
Psikolojik sözleşme ve örgütsel performans ilişkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının farklılaştırıcı rolü: Eğitim ile ilgili sivil toplum kuruluşları üzerine araştırma D Seleoğlu, İ Yiğit Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 23 (2 … , 2021 2021 Citations: 5
The Effect of Executive and Ownership Structure on Diversification Behavior: A Research about Businesses Listed In Istanbul Stock Exchange İ Yiğit, İ Anıl Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 108-117 , 2012 2012 Citations: 4
PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİNİN SLAKTİVİZME ETKİSİ: TWİTTER KULLANICILARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA İ Yiğit, G Karayılan Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 27 (2), 297-318 , 2023 2023 Citations: 3
An assessment of the diversification–performance linkage: An empirical comparison between Turkish and Italian firms İ Yiğit, N Kartaltepe-Behram, E İşçi Tékhne 11 (2), 76-82 , 2013 2013 Citations: 3
Çeşitlendirme Stratejisi ve Örgütsel Performans İlişkisi Bir Araştırma ihsan Yiğit Beta Yayınevi , 2010 2010 Citations: 3
